Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több mint 30 éves szakmai tapasztalattal, közel 400 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, és 3000 vállalaton keresztül több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.

• Részvétel hosszútávon működő, hazai és nemzetközi piacra készülő humánügyviteli rendszer
  kialakításában.
• Technológiai trendek, tendenciák folyamatos figyelemmel kísérése, a várható szakmai
  aktualitások felismerése, és az ezekre adandó megoldások kezdeményezése.
• Részvétel az üzleti igények szakmai egyeztetésében az érintettekkel (szponzor, megrendelő,
  ügyfél, felhasználó).
• Kommunikáció ügyfelekkel magyar és angol nyelven.
• Kiadások tartalmának és ütemezésének támogatása a fejlesztési feladatok megfogalmazásával
  és priorizálásával.
• Elkészült fejlesztések specifikáció szerinti működésének ellenőrzése, átvétele, átadása
  tesztelésre.
• Jelenlegi architektúra megismerése, változtatások kezdeményezése.
• Dokumentációk készítése, aktualizálása.

Elvárások / Requirements

• Felsőfokú informatikai végzettség
• Minimum 3 év szoftverfejlesztői vagy szoftvertervezői gyakorlat komplex rendszer architektúrájának ill. keretrendszerének kialakításában, kezelésében.
• BPMN ismerete, gyakorlati használata.
• Webes technológiák mély ismerete.
• SQL ismerete
• Biztonsági ajánlások ismerete, követése.
• Internetes szabványok, protokollok ismerete,
• Mobil technológiák ismerete.

A pályázat során előnyt jelent:

• Szoftverfejlesztői gyakorlat többrétegű alkalmazás fejlesztésében.
• Humánügyviteli/gazdálkodási területen szerzett ismeretek
• Szoftvertervezési minták (Design Patterns) ismerete

Amit nyújtunk / Benefits

Magyarországi szoftverfejlesztő partnerünk keres új IT üzleti elemző / architect munkatársat új, nagyszabású projektje kapcsán. A pozícióhoz tartozó csomag az alapbéren felül cafeteriát, évente kétszeri kifizetésű bónuszt és számtalan jóléti juttatást tartalmaz.