HR generalista kékgalléros toborzási fókusszal

Ügyfelünk egy nemzetközi bankcsoport IT üzemeltetéssel foglalkozó divíziója, amely bankcsoporton belüli IT szolgáltatásokat nyújt öt európai országban. A feladatkörök a napi üzemeltetéstől kezdve az alkalmazásfejlesztésen és támogatáson át széles skálát ölelnek fel. A cég magyarországi csapata folyamatosan bővül, ezért...

Ügyfelünk egy  nemzetközi bankcsoport   IT üzemeltetéssel foglalkozó divíziója , amely bankcsoporton belüli IT szolgáltatásokat nyújt öt európai országban. A feladatkörök a napi üzemeltetéstől kezdve az alkalmazásfejlesztésen és támogatáson át széles skálát ölelnek fel.  A cég magyarországi csapata folyamatosan bővül,...

Ügyfelünk egy nemzetközi bankcsoport IT üzemeltetéssel foglalkozó divíziója, amely bankcsoporton belüli IT szolgáltatásokat nyújt öt európai országban. A feladatkörök a napi üzemeltetéstől kezdve az alkalmazásfejlesztésen és támogatáson át széles skálát ölelnek fel. A cég magyarországi csapata folyamatosan bővül, ezért...

Keressük csapatunk legújabb tagját HR gyakornok pozícióba toborzási területre!Amennyiben szeretsz emberekkel foglalkozni és érdeklődsz a toborzási terület iránt, még legalább 1 évig rendelkezel nappali tagozatos, aktív hallgatói jogviszonnyal, és ráérsz heti minimum 20-25 órában dolgozni, akkor ez a lehetőség tökéletes...

Miben számít Rád a csapat? Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.Teljesítményértékelési, kompenzációs, karriermenedzsment és L&D folyamatok koordinálása, fejlesztése.HR folyamatok és módszertanok...

Növekedő termékportfóliójának és a kollégák szakértelmének köszönhetően a Gránit Alapkezelő 2009-es alapítása óta a vagyonkezelési szektor egyik legdinamikusabban fejlődő szereplője lett. Folyamatosan bővülő csapatunkba keressük azokat a szakembereket, akik egy professzionális, inspiráló és támogató szellemi műhely keretein...

Főbb feladataid lesznek:A HR csapat vezetése (HR business partner, HR generalista, bérszámfejtő)Munkaerő-kölcsönzési folyamatok irányítása és koordinálása szezonálisanToborzási, bérszámfejtési és teljesítményértékelési rendszerek fejlesztése és működtetéseTehetséggondozási és képzési programok kialakításaHR kontrolling...

Főbb feladatokHozzájárulsz a HR megoldások operatív megvalósításával a támogatott szervezeti egység működéséhez.Szakmai kapcsolatot építesz ki a hatáskörödbe tartozó vezetőkkel a HR hatékonyság támogatása érdekében.Megvalósítod a kialakított HR kezdeményezések integrálását.Segíted a szakterületedet minden HR témához...

A Szemerey-Plus Fuvarozási és Logisztikai Zrt. egy 100%-ban magyar tulajdonú magánvállalkozás.A társaság több évtizedes szakmai tapasztalattal rendelkezik, emellett kiemelt szerepet kap a cégnél a lendületesség, rugalmasság is.Jelenleg bővülés miatt keressük új kollégánkatTOBORZÁSI ASSZISZTENS munkakörbe.Várjuk jelentkezésed!, AZ...

Piacvezető nemzetközi autóipari gyártó vállalat megbízásából keresünk HR Manager kollégát Legalább 5 év releváns tapasztalat preferáltan autóipari vállalatnál Tárgyalóképes angol nyelvtudás Erős vezetői- és interperszonális készségek Magabiztos, dinamikus személyiség Kiváló kommunikációs készség Reziliencia,...

A HR szolgáltatások széles spektrumával foglalkozunk, és most a nemzetközi munkaerő-kölcsönző csapatunkba keresünk Téged! #weareviapanMilyen feladatok várnak Rád?Toborzási folyamatok felügyelete és lebonyolítása:Harmadik országokból érkező munkavállalók toborzásának koordinálása, beleértve az online toborzási...

Piacvezető nemzetközi autóipari gyártó vállalat megbízásából keresünk HR Manager kollégátLegalább 5 év releváns tapasztalat preferáltan autóipari vállalatnálTárgyalóképes angol nyelvtudásErős vezetői- és interperszonális készségekMagabiztos, dinamikus személyiségKiváló kommunikációs készségReziliencia, rugalmasság,...

A Nobilis Services Kft. több saját cég HR folyamatát végzi. Cégeink ipari takarítás szolgáltatással, bérgyártással, kereskedelemmel foglalkozó vállalatok, melyek 30 éve a piacon tevékenykednek és dinamikusan fejlődnek. Büszkék vagyunk arra, hogy számos Kollégánk több, mint 15 - 20 éve velünk dolgozik. Számunkra fontos a...

Nemzetközi vállalatnál a magyarországi szervezeten belül a HR tevékenységek ellátása közvetlenül a HR Vezetőnek riportálva, fő fókuszként az operációt segítve. Amit kínálunk Cafeteria – éves bruttó 500.000 Ft-os keret, törvényileg engedélyezett összes elem választásával Bónusz teljesítménycélok alapján Nemzetközi...

Nemzetközi vállalatnál a magyarországi szervezeten belül a HR tevékenységek ellátása közvetlenül a HR Vezetőnek riportálva, fő fókuszként az operációt segítve.Amit kínálunkCafeteria – éves bruttó 500.000 Ft-os keret, törvényileg engedélyezett összes elem választásávalBónusz teljesítménycélok alapjánNemzetközi szervezet,...

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.termék továbbfejlesztése - HR szakmai...

Miért fontos nálunk a generalista szemlélet?Ha megnézed a social tartalmainkat, akkor láthatod, hogy nagyon mozgalmas és izgalmas nálunk a Klubélet, ehhez széles rálátással kell rendelkezned a marketing különböző területeire.Számunkra fontos, hogy projektmenedzsment szemléletmóddal végezd a feladatokat a tervezéstől a kivitelezés...

Készen állsz a kihívásra, hogy Magyarország és a régió egyik meghatározó cégénél dolgozz?Építsd tudatosan a karriered már az egyetemi éveid alatt is!Legyél Te is részese egy kiváló csapatnak, legyél Te is MOL-gyakornok! Csatlakozz a MOL Group csapatához Toborzás-kiválasztás HR gyakornokpozícióban! „A MOL csoportnál...

Csatlakozz egy szuper csapathoz, közel a budai hegyekhez! Szeretnél egy olyan munkahelyen dolgozni, ahol nemcsak szakmailag fejlődhetsz, hanem a napi rutin mellett is jól érezheted magad? Akkor nálunk a helyed! Dinamikusan terjeszkedő, humánus HR szolgáltató cég vagyunk, és egy új csapattagot keresünk a 2. kerületi irodánkba, munkaerő...

Miért fontos nálunk a generalista szemlélet? Ha megnézed a social tartalmainkat, akkor láthatod, hogy nagyon mozgalmas és izgalmas nálunk a Klubélet, ehhez széles rálátással kell rendelkezned a marketing különböző területeire. Számunkra fontos, hogy projektmenedzsment szemléletmóddal végezd a feladatokat a tervezéstől a kivitelezés...