Birtokvédelmi ügyintéző

Alkalmazás estén a munkáltató 6 havi próbaidőt köt ki. A munkáltató csak olyan személyes adatok megismerhetőségére tart igényt, amelyek lényegesek az adott munkakörrel kapcsolatban. A munkáltató az adatvédelmi hatóság 2016. évben kelt tájékoztatója alapján megismerheti az adott állásra pályázó közösségi oldalakon közzétett nyilvános, a munkavégzés szempontjából lényeges személyes adatait, de erről a körülményről előzetes tájékoztatást nyújt a pályázó számára. Munkáltató a pályázó közösségi oldalával kapcsolatban személyes adatot le nem ment, nem tárol, nem továbbít. Adatkezelés célja: a meghirdetett köztisztviselői munkakör betöltése, köztisztviselői kinevezés. A kezelt adatok köre: a kinevezéssel kapcsolatos lényeges adatok köre. Az adatkezelés időtartama: sikeres pályázat esetén a köztisztviselői szabályok szerinti időtartamig, sikertelen pályázat esetén a pályázati anyag a 78/2012. (XII.28.) BM rend. szerint kerül tárolásra. A személyes adatok címzettjei: a munkáltatói jogok gyakorlására jogosult vezető, munkaügyi feladatokat ellátó munkavállalók és közreműködők. Adattárolás helye, módja: papír alapon ügyiratban, alkalmazás esetén a köztisztviselő személyügyi dossziéjában, illetve elektronikusan a munkáltató által használt e-mail levelező rendszerben. Bővebb információt a honlapon Hivatal/Adatvédelmi tájékoztató oldalon talál.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a honlapon szerezhet. 

• A jegyző hatáskörébe tartozó birtokvédelmi eljárások lefolytatása, a felek meghallgatása, 
• helyszíni szemle tartása, 
• telefonos és személyes tájékoztatás, ügyfélfogadás. 
• Az Igazgatási Iroda hatáskörébe tartozó kérdések, panaszok, kérelmek megválaszolása, 
• a közösségi együttélés szabályairól és ezek megsértésének jogkövetkezményeiről szóló helyi rendelet alapján induló közigazgatási szabályszegési eljárások lefolytatása

• magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet
• Felsőfokú képesítés, a közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet 14.pontjában foglalt hatósági feladatkör I. besorolási osztályban meghatározott végzettség 
• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)
• vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása
• foglalkozás egészségügyi vizsgálat lefolytatásának vállalása, és azon való alkalmas minősítésnek való megfelelés
• Kttv. 85-87.§ és 231 § (3)-(4) bekezdés szerinti összeférhetetlenségnek való megfelelés és nyilatkozattétel.

• közigazgatási alapvizsga, illetve szakvizsga megléte;
• közigazgatásban szerzett tapasztalat
• birtokvédelmi ügyintézés területén szerzett tapasztalat
• jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
• önálló munkavégzés

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint az egyéb juttatások tekintetében Budapest Főváros XXI. Kerület Csepeli Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései az irányadók (illetményalap 80.000.-Ft).