Közútkezelői ágazatvezető

VELÜNK BIZTOS A JÖVŐ, VELED KÖZÖS A CÉL

Mi a XIII. Kerületi Közszolgáltató Zrt-nél azért tevékenykedünk, hogy a kerületben élő és dolgozó, valamint az ide kikapcsolódni érkező embereket vonzó, rendezett környezet vegye körül. Munkánk kézzel fogható eredményeként a kerület dinamikusan fejlődik, szakemberek által is elismert, kiemelkedő, példaértékű programok valósulnak meg. A köz szolgálatáért kifejtett feladatellátásunkkal a lakosság komfortérzetének, elégedettségének növelése az egyik fő cél. Tulajdonosunk a magas színvonalú szolgáltatási teljesítmény eléréséhez stabil finanszírozású hátteret biztosít. A Társaság lehetőséget nyújt széles körű szakmai kiteljesedésre. A befektetett energiánk megtérülését folyamatosan érzékeljük a lakosság pozitív visszajelzései alapján.

Ebben a munkakörben Ön a Társaság Közterületi Divíziója Közútkezelői ágazatának vezetői feladatait végzi teljeskörűen, így az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a sikeres működéshez:

• XIII. kerületi közútkezelőként több, mint 90 km hosszú úthálózat és csaknem 200 km járdaszakasz üzemeltetésének hatékony megszervezése, menedzselése. A fenntartási feladatok újító szemlélettel végzett operatív ellátása, feladatorientált és fejlődő szemléletű üzemeltetés.
• Az éves út- és járdaépítési beruházások lakosság-barát és költséghatékony menedzselése.
• Parkolófejlesztések, gyalogátkelőhelyek kiépítési munkálatainak irányítása.
• A kerékpáros és rolleres közlekedést segítő korszerű eszközök beszerzésének, tárolási lehetőségek kialakításának koordinálása.
• Forgalomtechnikai felülvizsgálatok, fejlesztések lebonyolítása.
• Az ágazati szintű éves üzleti tervek, koncepciók, szakmai feladattervek kidolgozása, végrehajtása, a teljesítések visszajelentése.
• Beosztott munkatársak irányítása és motiválása, kiemelt figyelemmel az operatív feladatellátásra és annak ellenőrzésére.
• Lakossági kapcsolattartás, üzleti partnerekkel, valamint alvállalkozókkal történő együttműködés során érdekérvényesítés, szerződéses igények érvényesítése.
• Szükség szerint javaslat a szakmai folyamatok javítására, részvétel ügymenetek kidolgozásában, fejlesztésében.

Önt keressük, amennyiben rendelkezik:

• szakirányú felsőfokú végzettséggel (pl. útépítő mérnök, közlekedésmérnök, forgalomtechnikai szakon szerzett diploma),
• minimum 3 éves szakmai tapasztalattal és minimum 3 éves vezetői gyakorlattal,
• megoldásorientált szemléletmóddal,
• energikus, karizmatikus vezetői alkattal,
• kiváló kommunikációs készséggel, jó kapcsolatteremtő és ügyfélkezelési képességgel,
• átlagon felüli problémamegoldó képességgel,
• nyitottsággal a tanulásra, fejlődésre,
• magabiztos számítógépes ismeretekkel,

és mindezek mellett

• stressz- és konfliktustűrő,
• büntetlen előéletű, etikus értékrendű.

Előnyként vesszük figyelembe:

• városüzemeltetési területen szerzett tapasztalatát,
• közutak fejlesztési/kivitelezési/tervezési területen szerzett vezetői gyakorlatát, hosszabb szakmai tapasztalatát,
• a XIII. kerületre vonatkozó helyismeretét.

A XIII. Kerületi Közszolgáltató munkatársaként arra számíthat, hogy:

• a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
• jövedelme 100 %-ban bejelentett,
• amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor prémium és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
• egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
• cafeteria,
• egészségügyi szűrővizsgálatok,
• munkaidő-kedvezmények,
• iskolakezdési támogatás,
• gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
• munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
• stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
• telephelyeink tömegközlekedéssel is jól megközelíthetőek,
• a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
• 2020 óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
• befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
• a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
• beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
• számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
• feladatainak ellátásához Társaságunk a munkavégzés feltételeit, eszközeit, teljeskörűen biztosítja, így jelen munkakörben többek közö
• BKK bérletet vagy saját tulajdonú személygépkocsi üzleti célú használata esetén költségtérítést,
• SIM-kártyát,
• irányadó munkarendünk alapján hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.