Közútkezelői ügyintéző-útügyi szakértő

VELÜNK BIZTOS  A JÖVŐ, VELED KÖZÖS A CÉL

Mi a XIII. Kerületi Közszolgáltató Zrt-nél azért tevékenykedünk, hogy a kerületben élő és dolgozó, valamint az ide kikapcsolódni érkező embereket vonzó, rendezett környezet vegye körül. Munkánk kézzel fogható eredményeként a kerület dinamikusan fejlődik, szakemberek által is elismert, kiemelkedő, példaértékű programok valósulnak meg. A köz szolgálatáért kifejtett feladatellátásunkkal a lakosság komfortérzetének, elégedettségének növelése az egyik fő cél. Tulajdonosunk a magas színvonalú szolgáltatási teljesítmény eléréséhez stabil finanszírozású hátteret biztosít. A Társaság lehetőséget nyújt széles körű szakmai kiteljesedésre. A befektetett energiánk megtérülését folyamatosan érzékeljük a lakosság pozitív visszajelzései alapján.

Az álláshirdetésre benyújtott jelentkezésekben foglalt személyes adatokat a XIII. Kerületi Közszolgáltató Zrt. (cím: 1131 Budapest, Béke u. 65.) kezeli a közzétett adatkezelési tájékoztató szerint. A pályázók a XIII. Kerületi Közszolgáltató Zrt. adatkezelési tájékoztatóját a Társaság honlapján a közérdekű adatok menüpont 2.1.1 alpontjában érhetik el.

 

Ebben a munkakörben Ön a Társaság által végzett közútkezelői feladatok teljes körű ellátásán túl a közúti felújítások, beruházások, üzemeltetési és fenntartási feladataihoz is hozzájárul az alábbi tevékenységekkel:
 

• kiadja az út- és közműépítési engedélyhez szükséges közútkezelői hozzájárulásokat,
• kiadja a munkakezdési kezelői hozzájárulást a burkolatbontási kérelmekre,
• az útfelügyelet munka során ellenőrzi a helyi közutak állapotát, a burkolatbontásokat, valamint a forgalom biztonságát befolyásoló természetes és épített környezetet, megteszi az ezzel kapcsolatos szükséges intézkedéseket,
• javasolja a közúti jelzőtáblák, forgalomirányító berendezések és útburkolat jelek elhelyezését, létesítését,
• véleményezi a forgalomtechnikai javaslatokat, terveket,
• koordinálja a közműszolgáltatók képviselőjével történő együttműködést,
• útügyi szempontból véleményezi a közterület-foglalási kérelmeket,
• kivizsgálja a szakterülethez kapcsolódó lakossági panaszokat és beadványokat,
  • részt vesz az Önkormányzat tulajdonában és fenntartásában lévő utak és járdák felújításainak, fejlesztéseinek műszaki előkészítésében,
  • segíti az ágazat beruházási programjának előkészítéséhez, lebonyolításához kapcsolódó feladatokat,
  • javaslatot készít az éves munkaterv szerinti ütemezés szerint az XIII. Kerületi Önkormányzat tulajdonában és fenntartásában lévő út- és járdahálózat fejlesztésére. Rendszeresen jelzi az esetleges fejlesztési javaslatokat és szükséges rövid-, közép- és hosszú távú fejlesztéseket,
  • részt vesz a középtávú ágazati programok kidolgozásában, a döntéselőkészítő előterjesztések, szakmai javaslatok készítésében,
  • közreműködik a közterületeket érintő pályázati dokumentációk összeállításában,
  • részt vesz a kerületi közutak állapotára vonatkozóan érkező lakossági jelzések, bejelentések kezeléséhez szükséges álláspont előkészítésében,
  • folyamatos tájékoztatás adása a szakterületet érintő jogszabályváltozásokról, szükség szerint intézkedési javaslatokat tesz.
  ,

Önt keressük, amennyiben rendelkezik:

• szakirányú felsőfokú végzettséggel,
• azonos vagy hasonló feladatkörben szerzett minimum 3 év szakmai tapasztalattal,
• útépítési, vagy városüzemeltetési munkák során szerzett tapasztalattal,
• kitűnő írásbeli és szóbeli kommunikációs készséggel, tárgyalóképességgel,
• Microsoft Office programok felhasználói szintű ismeretével (Word, Excel),
• gépjármű vezetői engedéllyel,

és mindemellett

• büntetlen előéletű.

Az állás betöltésénél előnyként értékeljük:

• polgármesteri hivatalban azonos vagy hasonló feladatkörben szerzett szakmai tapasztalatot,
• felsőfokú műszaki (építész, építőmérnök, közlekedésmérnök, mélyépítőmérnök, útépítés, közműépítés) végzettséget,
• útépítési-mélyépítési területen szerzett tervezési, kivitelezési, felelős műszaki vezetői, műszaki ellenőri szakmai tapasztalatot.

A XIII. Kerületi Közszolgáltató munkatársaként arra számíthat, hogy

• a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
• jövedelme 100 %-ban bejelentett,
• amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
• egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
  • cafeteria,
  • egészségügyi szűrővizsgálatok,
  • munkaidő-kedvezmények,
  • iskolakezdési támogatás,
  • gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
  • munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
    • stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
    • telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
    • a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
    • összetett családbarát intézkedéseinkkel 2020 óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
    • befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
    • a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
    • beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
    • számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
    • irányadó munkarendünk alapján hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.