Közterület-használati ügyintéző

Alkalmazás estén a munkáltató 6 havi próbaidőt köt ki. A munkáltató csak olyan személyes adatok megismerhetőségére tart igényt, amelyek lényegesek az adott munkakörrel kapcsolatban. A munkáltató az adatvédelmi hatóság 2016. évben kelt tájékoztatója alapján megismerheti az adott állásra pályázó közösségi oldalakon közzétett nyilvános, a munkavégzés szempontjából lényeges személyes adatait, de erről a körülményről előzetes tájékoztatást nyújt a pályázó számára. Munkáltató a pályázó közösségi oldalával kapcsolatban személyes adatot le nem ment, nem tárol, nem továbbít. Adatkezelés célja: a meghirdetett köztisztviselői munkakör betöltése, köztisztviselői kinevezés. A kezelt adatok köre: a kinevezéssel kapcsolatos lényeges adatok köre. Az adatkezelés időtartama: sikeres pályázat esetén a köztisztviselői szabályok szerinti időtartamig, sikertelen pályázat esetén a pályázati anyag a 78/2012. (XII.28.) BM rend. szerint kerül tárolásra. A személyes adatok címzettjei: a munkáltatói jogok gyakorlására jogosult vezető, munkaügyi feladatokat ellátó munkavállalók és közreműködők. Adattárolás helye, módja: papír alapon ügyiratban, alkalmazás esetén a köztisztviselő személyügyi dossziéjában, illetve elektronikusan a munkáltató által használt e-mail levelező rendszerben. Bővebb információt a honlapon Hivatal/Adatvédelmi tájékoztató oldalon talál.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a honlapon szerezhet. , • Előkészíti és a polgármester nevében kiadmányozza a kerület tulajdonában álló közterületek használatára vonatkozó önkormányzat hatósági döntéseket, 
•Nyomon követi és javaslatot tesz a kerület közterület-szabályozásának témakörében a helyi önkormányzati rendelet módosítására,
• Folyamatosan nyomon kíséri a munkakörét érintő jogszabály változásokat,
• Gondoskodik a jogellenes közterület-használatot végzők irányában a hatósági eljárások lefolytatásáról és a rendelkezésére álló jogi eszközökkel a jogellenes állapot megszüntetéséről,
• Nyilvántartja az érvényes közterület-használati határozatokat, végzéseket,
• A közterület-használati hozzájárulásokat megküldi a jogszabályban meghatározott szervek részére,
• Segítséget nyújt a képviselő-testületi előterjesztések előkészítésében, véleményezésében,
•Elvégzi a feladatához kapcsolódó ügyvitelt,
Speciális feladatok: a hulladéktárolók közterületi engedélyezésével kapcsolatban végzi a Közterületi Csoport részéről annak főkoordinációját, •    magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet
•    a közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet 14.pontjában foglalt hatósági feladatkör I. besorolási osztályban meghatározott végzettség 
•    felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)
•    vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása
•    foglalkozás egészségügyi vizsgálat lefolytatásának vállalása, és azon való alkalmas minősítésnek való megfelelés
•    Kttv. 85-87.§, 231. § (3)-(4) bekezdés szerinti összeférhetetlenségnek való megfelelés és nyilatkozattétel., •    közigazgatási alapvizsga, illetve szakvizsga megléte;
•    közigazgatásban szerzett gyakorlati tapasztalat. 
•    közterülethasználati ügyintézés területén szerzett tapasztalat, 
•    jó problémamegoldó, kommunikációs képesség
•    önálló munkavégzés, A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint az egyéb juttatások tekintetében Budapest Főváros XXI. Kerület Csepeli Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései az irányadók (illetményalap 80.000.-Ft). 

---