
Kontrolling referens
1 week ago
Budapest, Hungary
Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság
Full time
Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság Gazdasági Igazgatóság, Költségvetési és Kontrolling Főosztály kontrolling referens munkakörök betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
- határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
- próbaidő: 4 hónap
Foglalkoztatás jellege:
- teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
- 1135 Budapest, Szabolcs utca 37-43.
- Meghatározott feladatra kapott keretek teljesülésének (bevétel-kiadás) figyelemmel kísérése.
- A partnerekkel folyamatos kapcsolattartás, egyeztetés.
- Az előírt feladatok végrehajtásához kapcsolódó finanszírozás figyelemmel kísérése a fedezetek rendelkezésre állásához szükséges feladatok végrehajtása.
- A gazdálkodási folyamat nyilvántartásának, megfelelő kódolásának folyamatos monitorozása, a szükséges javítások végrehajtása.
- Az előírt adatszolgáltatások elkészítése.
- A költségvetés felhasználásához kapcsolódó elemzések készítése.
- Jártasság a költségvetési folyamatokban, a tervezéshez, az előirányzat-gazdálkodáshoz kapcsolódó feladatok ismerete.
- szakirányú felsőfokú végzettség vagy felsőfokú végzettség és szakirányú képesítés,
- felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Word, Excel, Internet, Outlook),
- magyar állampolgárság,
- büntetlen előélet.
- Forrás.NET ügyviteli program ismerete,
- Excel program magas szintű ismerete,
- 2-3 év költségvetési intézménynél szerzett kontrolling/költségvetési szakmai tapasztalat,
- egészségügyi gazdálkodásban szerzett tapasztalat.
Előnyt jelentő kompetenciák:
- szakmai igényesség,
- megbízható, precíz, terhelhető személyiség,
- csapatmunkában való részvétel,
- logikus, következetes gondolkodásmód,
- jó kommunikációs készség.
- Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a Főigazgatóság szabályzataiban rögzített rendelkezések és a Kollektív Szerződés az irányadók.