Karbantartási részlegvezető

Partnerünknél minden a szenvedéllyel kezdődik. Ez az, ami egy munkát hivatássá alakít, és ösztönöz arra, hogy folyamatosan új utakat keressenek az innovációra. A közös célok iránti lelkesedés erőssé kovácsolja partnerünk csapatát, ahol minden vélemény számít. Partnerünk célja, hogy maradandót alkossunk és ennek az innovációnak Te is a részese legyél

Csatlakozz Karbantartási Területvezetőként partnercégünk csapatába és alkoss velünk valami maradandót és innovatívat

Hogy mi is várna rád?

• Te felelnél a csoportvezetők és technikus kollégák vezetéséért, coachingjaért és fejlesztésért az automatizált területeden.
• Feladatod képezné a csapatod támogatása a kitűzött célok elérésében.
• Te felelnél a működés biztosításáért, mindezt a jogszabályi és belső követelmények betartása mellett.  
• Lehetőséged nyílna kulcsfontosságú kapcsolattartóként dolgozni a belső területekkel.
• A gyártó területekkel együttműködve biztosítanád a gyártás folyamatosságát, illetve monitoroznád a gyártóberredezések állapotát is.
• Számunkra fontos, hogy a gyártás zökkenőmentes legyen, így felelősségi körödbe tartozna a technikai leállások megelőzése is.
• Te vezetnéd a területen lévő karbantartási folyamatokat, illetve koordinálnád a hétvégi leállás alatti karbantartásokat, illetve nagyobb javítási munkálatokat.
• Részt vennél a műszaki módosítások és az új gyártási létesítmények optimalizálásának tervezési folyamataiban is.

Téged keresünk, ha

• műszaki középfokú/Felsőfokú mérnöki alapszakos végzettséggel és legalább 3 év vezetői tapasztalattal rendelkezel karbantartási területen
• partnerünk automatizált gyártási környezetben dolgozik, így plusz pont, ha éppen ilyen környezetben dolgozol.
• alapfokú angol és/vagy német nyelvtudással rendelkezel.
• nem okoz gondot számodra az utazás és az sem, ha esetleg képzéseken kell részt venned.

Partnerünk számára elsődleges a munkavállalók elismerése, így munkád az alábbiakkal javadalmaznák:

• Bónusz, amely vállalati és egyéni eredmények alapján kerül kiszámításra.
• Éves cafeteria juttatás, amelyet havi rendszerességgel fizetünk ki.
• Utazási támogatás.
• Külföldi képzésekhez vagy üzleti utakhoz kapcsolódó napi juttatás, amely meghaladja a jogszabályban előírt összeget.
• Magas színvonalú egészségügyi szolgáltatások az Egészségközpontunkban, tematikus egészségügyi programok, fizioterápia és gyógytorna lehetőségek.
• Szakmai és nyelvi képzések.
• Kedvezményes étkezés a vállalati étkezdében.
• Munkavállalói autóbérlési program.