Épületvillamossági építésvezető

Generálkivitelezőként teljes körű szolgáltatást nyújtunk a magasépítés területén 1993 óta. Referenciáink nagy részét ipari létesítmények, logisztikai központok, közintézmények, szálloda- és lakóépületek, kereskedelmi célú ingatlanok komplex megvalósítása alkotják.

Épületvillamossági építésvezetői munkakört kínálunk a 100% magyar tulajdonú, stabil hátteret biztosító cégünknél, ahol nagy volumenű építési projektekben vehet részt. A profizmus, a biztonság és a minőség iránt elkötelezettek vagyunk. Legyen Ön is csapattag

Szakági építésvezetőként változatos, nagy kihívást jelentő építési projektek megvalósításán fog dolgozni, a műszaki team tagjaként. Tennivalók:

• alvállalkozók, beszállítók kiválasztása, versenyeztetés, szerződéskötések előkészítése
• munkák elindítása, folyamatos nyomonkövetése, alvállalkozók helyszíni ellenőrzése, munkák átvétele
• megrendelői szerződésekben foglaltak teljesítésének felügyelete
• kapcsolattartás a megrendelő villamos megbízottjaival (tervező, műszaki ellenőr)
• mennyiségi felmérések készítése, kiviteli és tender tervek műszaki tartalmának felülvizsgálata, alternatív megoldások kidolgozása
• egyéb villamos szakmérnöki feladatok ellátása

A közvetlen felettese a szakági területi igazgató lesz.

• villamosmérnöki diploma
• érvényes felelős műszaki vezetői jogosultság (MV-ÉV)
• minimum 5 év generálkivitelezésben szerzett szakmai tapasztalat 
• jártasság a versenyeztetésben
• társalgási szintű angol nyelvtudás
• alapos szoftver ismeret – MS Project, Excel
• B kategóriás vezetői engedély és utazási hajlandóság

ELŐNY

• BIM ismeret
• felsőfokú angol nyelvhasználat

A munkavégzés helye országosan változó. Csak és kizárólag akkor jelentkezzen hozzánk, ha van Önben utazási hajlandóság. Home Office munkavégzésre nincs lehetőség. Kezdési projekthelyszín Rácalmás vagy Budapest.
 
MUNKAIDŐ:
H-Cs: 07.00 – 16.30, p: 07.00 – 14.00

• havi bruttó 1M-1,5M Ft közötti személyi alapbér (szakmai tapasztalattól, végzettségtől, nyelvtudástól függően)
• évi minimum egyszeri bérfelülvizsgálat (12 hó ledolgozott munkaidőt követően)
• teljesítményarányos bónusz, ami az éves fizetés 10-40 %-a
• céges autó
• notebook és telefon
• minőségi munkavédelmi felszerelés
• 300.000 Ft/év értékű egészségbiztosítási csomag a próbaidő után
• rövidített pénteki munkaidő (14.00 óráig)
• évi +1 extra szabadnap
• több napos alap- illetve posztra képzés a beilleszkedéshez
• kedvezményes soproni szálláslehetőség
• közösségépítő programok
• rendszeres külső-belső képzések 
• kiszámítható jövő, biztonság