Termékmenedzseri Szerepkör

Ügyfeleink piacvezető szerepet tölt be a villanyszerelési piacon, mióta több mint 50 évvel ezelőtt megalapították magyarországi fióktelepüket. A munkatársak fejlődése szempontjából ez egy nagyon sok lehetőséget nyújtó szakmai környezet. A vállalatok azért kerestek új tagot, hogy segítsenek erőteljesen fejlődni a helyi társaságban.

A magyarországi részlegen felajánljuk, hogy váljon műszaki termékek menedzsereként, három kulcstartományra kiterjedő megoldásokkal. Az új pozícióba lépve nagy szakmai és személyes fejlődési élményekben lehet része, ahol a sikerorientált csapatmunka alapelveket élünk. Követelményként elvárjuk, hogy rendelkezzen legalább 3-5 év tapasztalattal hasonló területen való munkavégzés során.

Mi köszönhetők vissza erre a rugalmas és támogató környezetre? Alapfoglalatom szerint a vállalatra jellemző szervezeti és ágazati háttere nem csak pozitív hatást gyakorol, hanem pontosan azt is tartja fent. A jelenleg üres státusz megfelelő emberrel betöltve eszközökkel ellátott munkaterület biztosíthatja annak létfontosságú eredményeinek elértétélését. Mindazonáltal, amellett, hogy dolgozik kiválóan, hozzá fog járulni egy szép és dinamikus közeg kialakításához. Mindezekre tekintettel van némi kutatási tanulság, ami mindig mellékes tényező maradhat.

További tevékenységeink között ott vannak a Team Buildings, amelyek jóval haladnak túl egyszerű játékokon, barátkozás vagy más túlzott lenézhető praktikák mögé rejtettek: nem csak napi tranzakciókkal kecsegtetik, hanem rengeteg vidámságot és boldogságot is adhatnak. Csakhogy természetesen kiemelt hangsúlyt fektetünk arra, hogy ne egyébként neurózisos és ép kritikai igények mentén bonyolódjanak le a beszélgetések, továbbá elővigyázatosan kitapasztalt anyaggal térnek rá a konkrét témára. Tiltva tehát minden fennmaradó komplex mentalitásnak[/p>