Vagyonkataszteri könyvelő

A XIII. Kerületi Közszolgáltató Zrt. egy olyan vállalat, amely a kerületben élő és dolgozó embereket vonzó, rendezett környezetet kíván kialakítani. Munkánk célja, hogy a kerület dinamikusan fejlődjön, és kiemelkedő programok valósuljanak meg.

A Vagyonkataszteri Könyvelő a következő feladatokat látja el:

• önkormányzati tulajdonú vagyonelemek naprakész nyilvántartása az önkormányzat pénzügyi programjában,
• az egyedi és egymásra épülő, valamint egymással összhangban levő adatbázisok működtetése, fejlesztése,
• a naturáliákban és értékadatokban bekövetkező változások naprakész vezetése a kiállított, ill. megküldött bizonylatok alapján,
• az előírt év közbeni és év végi dokumentálási és adatszolgáltatási kötelezettségek, a nyilvántartásban szereplő adatok év végi számba vétele, egyeztetése és kiértékelése határidők szerinti teljesítése,
• év végi leltározáshoz dokumentumok, nyilvántartás biztosítása a szakterület számára, közreműködés a leltár kiértékelésben,
• Statisztikai jelentések összeállítása.

Az alábbi feltételeknek kell megfelelnie:

• minimum szakirányú középfokú végzettséggel rendelkezik,
• van integrált pénzügyi rendszerben szerzett gyakorlata,
• gyakorlattal rendelkezik a tárgyieszközök nyilvántartásában, könyvelésében,
• számítógép-kezelői ismeretekkel, erős felhasználói szintű word és excel tudással rendelkezik,
• problémamegoldó készségével alkalmasnak érzi magát az önálló munkavégzésre,
• munkáját gyorsaság, igényesség, precizitás, kiemelkedő koncentráló képesség, jellemzi,
• büntetlen előéletű.

Az alábbi előnyökkel rendelkezik:

• államháztartási könyvelési gyakorlatát.

A XIII. Kerületi Közszolgáltató Zrt. munkatársaként arra számíthat, hogy:

• a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
• jövedelme 100 %-ban bejelentett,
• amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor prémium és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
• egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
  • cafeteria,
  • egészségügyi szűrővizsgálatok,
  • munkaidő-kedvezmények,
  • iskolakezdési támogatás,
  • gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
• munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
• stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
• telephelyeink tömegközlekedéssel is jól megközelíthetőek,
• a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
• 2020. óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
• befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
• a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
• beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
• számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
• feladatainak ellátásához Társaságunk a munkavégzés feltételeit, eszközeit, teljeskörűen biztosítja,
• irányadó munkarendünk alapján hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.