Neptun rendszerek specialista

Összefoglaló

A Semmelweis Egyetem Magyarország és a közép-európai régió vezető orvos-egészségügyi felsőoktatási intézménye.

Bérkategória

A pozícióra versenyképesen magas bérek állnak rendelkezésre, melyek alapján az új alkalmazottunk éves jövedelme eléri a 4 500 000 Ft-ot.

Munkakör leírása

A digitalizált hallgatói kérvények integrálásáról gondoskodnunk kell. Ennek során részletes beállításokra van szükség a Neptun rendszerben, határozatok generálásával, hozzáadásával és az ügyintézési folyamatok finomhangolásával. A feladatok megoldásán kívül írásbeli sablonok tervezése és implementálása is fontos része ennek az elfoglaltnak. Ezek az akadályok segítenek elősegíteni a rendszer hatékonyabb használatát és az ismétlődő kérvények gyorsabb feldolgozását.

A további feladatok között szerepel a Későbbiekben a Neptun rendszerrel kapcsolatos további, változatos feladatok (adminisztrátori teendők támogatása, rendszerparaméterek, kódtételek kezelése, felhasználók támogatása, lekérdezések, szűrések készítése, felhasználói oktatások; adatszolgáltatások készítése) végeztetése. Középpontban ezek mellett nem maradhat: Változatos projekt-portfólión való munka (pl. informatikai, integrációs, kommunikációs, szolgáltatásfejlesztés), amelybe beleértve kerül továbbá Hallgatói tanulmányi adatelemzés, Oktatói teljesítményértékelés elemzés, Elektronikus hallgatói szolgáltatások működésének támogatása, fejlesztésének koordinációja, Kapcsolattartás az egyetem munkatársaival.

Elvárások

A várt összes készség és minőség kritériuma követelménycsoportokban kategorizálva:

• \
• Felsőfokú végzettség és/vagy informatikai szakképzettség\
• Angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt \
• Neptun rendszer használatában szerzett tapasztalat\
• MS Office felhasználói szintű ismerete (Word, Excel)\
• Önálló munkavégzés\
• Kiváló együttműködési és kommunikációs készség\
• Nyitottság új rendszerek használatára\
• Pontos, precíz és megbízható munkavégzés\
• 1-3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat\
• Minőségi online vitakultúra, racionális munkastílus, kutató attitűd, kiemelt lépéshajlandóság, aktív udvarias tudatosság és flexibilitás\
• Stabilitás iránti igény, bizalomkészség, veszélyeztetettségkerülés\
• Továbbképzés, nevelés/kultusz iránti érdeklődés\
• Módszertani/fogyasztó öröklés\
• Átláthatóság, energikusság, publikálásból merítés\
• Együttműködésben / kooperációnkat/stratégiamegvalósítás háttere\
• Raisig próbatételhez való alkalmasság\
• Jegyzetelés/megismerkedés után figyelem kormányzati/Civil társadalom\
• Ipari/csoporti/szimmetrikus mérlegen való mérték\
• Valamennyi lehetőség/kihívás feltárása
  \
• Csak olyan információt szeretnék átadni/szerezni, ami bemutatható/látványos\
• Laza hierarchia\
• Tamperamentum/perszonifikálás szabadtól/maximumon túl\
• Óriási/Medeumi vízió, erőteljes irodai aktivizmus \
• Gondolkodás termékekhez illetve cselekvés produktumhoz\
• Pontos célkitűzés?\
• Cél-zsgamerlés párhuzamos orientáció\
• Dologcseretervezés inkl.JCHGK24=2020\
• F-igenes siszigeti haztea ausgenio Al}\
• A névmagyarfold másolt üdvösztök SZient X12107 abince HzPili PQA dqa20119 Agflex mticcisp7799\