Munkaügyi és juttatási specialista

A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.

• Cafeteria- és egyéb juttatások (pl. lojalitási program) teljes körű kezelése
• Egyéb juttatásokra jogosultság szabályzat szerinti elbírálása, rögzítése
• Belföldi és külföldi kiküldetések kompenzációjának elszámolása, letiltások, munkabérelőlegek kezelése
• Részvétel a havi és hóközi bérszámfejtési feladatok pontos, határidőre történő elvégzésében
• Utalási lista előkészítése, ellenőrzése
• Hatóságok felé adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése
• Munkaviszony megszüntetések és szerződésmódosítások ügyintézése
• Szakmai támogatás nyújtása munkatársaknak, vezetőknek és társosztályoknak
• Jogszabályi változások követése, beépítése a folyamatokba
• Ad hoc vezetői riportok, bérszámfejtéshez kapcsolódó lekérdezések készítése
• Személyi anyagok és szabályzatok naprakészen tartása

• Minimum középfokú szakirányú végzettség (bérszámfejtő, HR, gazdasági terület előny)
• Legalább 3–5 év releváns tapasztalat munkaügyi és juttatáskezelési feladatokban
• Naprakész munkajogi, TB és adózási ismeretek
• Magabiztos Excel-tudás
• Precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzés
• Kiváló kommunikációs és együttműködési készség
• Jó problémamegoldó képesség
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás

• Nexon vagy SAP bérszámfejtő szoftver ismerete előny

• A havi alapbéren felül: év végi bónusz, találmányok, szabadalmak és szakmai publikációk jutalmazása, dolgozói ajánlási bónusz (akár br Ft), hosszútávú távol-keleti külföldi kiküldetések díjazása, lojalitási program
• Cafeteria: évi bruttó Ft választható juttatásokra (akár adómentes és kedvező adózású juttatások is)
• Munkarend: rugalmas munkaidő és home office lehetőség
• Fejlődés: szakmai tréningek, képzések, előrelépési lehetőség
• Család és támogatás: adómentes bölcsödei-óvodai szolgáltatás a cafeteria keretében, apaszabadság (10 nap 100%-os bérrel), Vodafone flottacsomag családtagoknak, temetési segély, diákhitel törlesztés a cafeteria keretén belül
• Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100%-os tömegközlekedési térítés a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén, vidéki lakóhely esetén 86%-os hazautazási költségtérítés, biciklivel való munkába járási támogatás (havi bruttó Ft)
• Parkolás és mobilitás: ingyenes parkolás, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike bicikliflotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretén belül
• Egészség és jóllét: szemüvegjuttatás, helyszíni orvosi szolgáltatások (Swiss Clinic), kedvezményes egészségügyi ellátás (Swiss Clinic vizsgálatokból kedvezmény), egészségpénztári lehetőség a cafeterián belül
• Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet a Liget fitnessbe, AYCM csatlakozási lehetőség, sportklubok (fociklub, futóklub),
• Közösségi élet: csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (csillagászat, horgászat, fotó)
• Dolgozói kedvezmények: bankok, éttermek, könyvesboltok, egészségtudatos szolgáltatók, szállodák, webshopok, utazással kapcsolatos kedvezmények

Állás azonosító:

2058

Pozíció pontos megnevezés:

Munkaügyi és juttatási specialista

Munkavégzés helye:

Budapest

Szakterület:

Bérszámfejtés, TB ügyintézés

Munkaszerződés típusa:

Határozatlan idejű

Napi munkaidő:

Teljes munkaidőben