Minőségbiztosítási irodavezető

A Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. aktív szereplőként vesz részt digitalizációt támogató fejlesztési programok keretében megvalósuló projektek tervezésében és végrehajtásában. Küldetése, hogy teljes körű projektmenedzsment és egyéb projekttámogató tevékenységeivel hatékonyan támogassa a digitális megoldások elterjedését és a digitális kompetenciák fejlődését a vállalkozások, valamint az állampolgárok körében egyaránt.

Csatlakozz dinamikus csapatunkhoz, mint
Minőségbiztosítási irodavezető
, ahol lehetőséged nyílik a vállalat minőségbiztosítási folyamatait stratégiai szinten kialakítani és fejleszteni

Miben számítunk Rád?

• A Minőségbiztosítási igazgatóval szorosan együttműködve a Társaság szakmai minőségbiztosítási keretrendszerének és módszertanának folyamatos fejlesztése és működtetése.
• A szakmai minőségbiztosítási iroda irányítása, munkatársak feladatainak szervezése és ellenőrzése.
• Projektek szakmai minőségellenőrzési és minőségbiztosítási feladatainak koordinálása.
• Részvétel a vállalat projekt- és portfóliómenedzsment környezetének naprakészen tartásában.
• Belső szabályzatok kidolgozásában, bevezetésében és fejlesztésében való közreműködés.
• Kapcsolattartás a Társaság többi vezetőjével, munkatársaival és külső partnerekkel.

Téged keresünk, ha a következőknek a birtokában vagy:

• Minimum 3 év vezetői tapasztalat;
• Tapasztalat uniós forrásból megvalósított projektek lebonyolításában vagy minőségbiztosításában;
• Felsőfokú végzettség;
• Analitikus, rendszerszintű gondolkodásmód, stressztűrő képesség, terhelhetőség;
• Kiváló kommunikációs készség.

Előnyt Jelent

• Európai uniós támogatásokhoz kapcsolódó pályázati, pénzügyi és közbeszerzési szabályok ismerete;
• Architektúra modellek, folyamatmodellek és nemzetközi IT standardok ismerete;
• CI/CD keretrendszerek és folyamatok ismerete;
• Tapasztalat agilis módszertanokban;
• Államigazgatási tapasztalat,
• E-közigazgatási / digitalizációs projektekben szerzett tapasztalat.

Számunkra első a csapat, így különösen nagy figyelmet fordítunk az új kolléga kiválasztásra, hogy mind szakmailag, mind személyiségében illeszkedjen a DKF értékeihez.
Mit kínálunk Neked mindezekért?

• Valódi lehetőség egy új design- és kutatási kultúra formálására,
• Szakmai önállóság és nagyfokú bizalom,
• Támogató, együttműködő csapat és modern munkamódszerek,
• Nálunk a szakmai meetup-ok és kötetlen céges találkozók az alap, mert hiszünk a tudásmegosztásban.
• Modern, inspiráló iroda az AGORA HUB-ban, mélygarázsunk a bringákkal és elektromos rollerekkel is jó barátságot ápol.

És ami szintén fontos a döntésben:

• Teljes munkaidős, hosszú távú lehetőség;
• Rugalmas, hibrid munkavégzés;
• SZÉP kártya juttatás;
• Belső ajánlási program, céges rendezvények;
• Autóval munkába járó kollégáinknak – törvényi szabályozás szerint - 30 Ft/km-es költségtérítési támogatás;
• A társadalmi felelősségvállalás fontos számunkra, ezért az önkéntes munkát / véradást extra szabadsággal jutalmazzuk, valamint nálunk a születésnapodat és a házasságkötésedet is plusz szabadnappal ünnepelheted.

Munkavégzés Helye

• Budapest, 13. kerület

Kiválasztási Folyamatunkról

• Első lépés: Kötetlen telefonos beszélgetés recruiter kollégánkkal, ahol lehetőséged nyílik megismerkedni a cégünkkel, a területtel és a pozícióval.
• Második lépés: Szakmai interjú a leendő közvetlen vezetőddel/csapattagokkal, akik szakmai szempontból felmérik, mennyire felelsz meg az adott pozícióra, és hogyan illeszkednél a csapatunkba.

Ha magadra ismertél, jelentkezz, vagy oszd meg azokkal, akiket érdekelhet ez a lehetőség
Várjuk szakmai önéletrajzod a pozíció megjelölésével a

címre.
Adataid és dokumentumaid elküldésével automatikusan elfogadod az Adatvédelem a DKF-ben dokumentumunkban foglaltakat, valamint hogy jelentkezésedhez csatolt dokumentumaidat két évig megőrizzük, illetve külön kérés esetében töröljük rendszerünkből.