Business Development Manager

Mi nem a "majd egyszer"-ben hiszünk, hanem a most-ban. A
Global Workforce Solutions Kft
. egy
tőkebiztos, dinamikusan fejlődő HR-szolgáltató
, ahol a gyakorlatias, működő megoldások és az emberközpontúság kéz a kézben járnak. Legyen szó komplex HR szolgáltatásról, munkaerő-közvetítésről, kölcsönzésről, diákmunkaerőről, relokációról vagy aftercare-ről –
profin, mégis emberien
dolgozunk.

Most saját csapatunkba keresünk
Business Development Manager-eket
,
akik segítenek megismertetni a piaccal szolgáltatásainkat és értékeinket, szenvedéllyel építik az üzleti kapcsolatokat, felismerik az új lehetőségeket, és hatékonyan mozdítják előre a cég növekedését.

Ha stratégiai gondolkodásmóddal rendelkezel, magabiztosan tárgyalsz, és szívesen dolgozol dinamikus, fejlődő környezetben –
nálunk a helyed

Piackutatás és ügyfélszerzés:

• Új üzleti lehetőségek felkutatása: célpiacok, potenciális ügyfelek azonosítása
• HR szolgáltatások iránti igények feltérképezése (pl. toborzás, bérszámfejtés, relokáció, HR outsourcing, gyakornoki programok)
• Hideg hívások és célzott e-mail kampányok lebonyolítása
• LinkedIn-hálózat tudatos építése, kapcsolatmenedzsment

Kapcsolatépítés és tanácsadás:

• Ügyféltalálkozók szervezése, lebonyolítása, igényfelmérés
• Testreszabott HR-megoldások prezentálása (kiszervezett HR, munkaerőgazdálkodás támogatása stb.)
• Tanácsadás stratégiai HR-kérdésekben

Ajánlatkészítés és értékesítés:

• Megoldási javaslatok kidolgozása ügyféligényekre szabva
• Árajánlatok összeállítása és bemutatása
• Értékesítési folyamat menedzselése a szerződéskötésig

Ügyfélkapcsolatok gondozása:

• Folyamatos kapcsolattartás meglévő partnereinkkel
• Cross-sell és upsell lehetőségek feltárása

Együttműködés a belső HR szakértői csapattal:

• HR megoldások részleteinek pontosítása az operatív csapatokkal
• Szolgáltatásfejlesztésben való részvétel az ügyfélvisszajelzések alapján

Adminisztráció és riportálás:

• CRM rendszer naprakészen tartása
• Értékesítési eredmények mérése, riportok készítése
• KPI-ok nyomon követése és teljesítése

Amit kérünk tőled:

• Középfokú végzettséget – a hozzáállásod fog igazán számítani
• Magabiztos angol tudást
  – ha kell, tárgyalni is tudj rajta
• B kategóriás jogosítványt
  és vezetési rutint – gyakran találkozol majd ügyfelekkel
• Legalább 2-3 év hunting értékesítésében szerzett gyakorlatot

• Mozogj magabiztosan
  CRM rendszerek
  ben

• Gondolkodj üzleti szemlélettel, dolgozz vállalkozói attitűddel

• Kiválóan építs kapcsolatokat, tárgyalj magabiztosan
• Proaktivitást
  – légy igazi "hunter" típus
• Tűzz ki folyamatosan új célokat magad elé – belső hajtóerő vezéreljen
• Dolgozz önállóan, kapcsolj gyorsan, légy tele energiával

Még jobb, ha…

• Rendelkezel szolgáltatások, B2B értékesítésében szerzett gyakorlattal
• Tapasztalt vagy bérszámfejtési, TB-ügyi és HR adminisztrációs szolgáltatások értékesítésében
• Jártas vagy tréning-, relokációs- és after-care szolgáltatások értékesítésében
• Dolgoztál már HR boutique szolgáltatónál, álláshirdető platformnál, munkásszállás-, egészségügyi- vagy EAP szolgáltatónál

Amit cserébe kapsz:

• Versenyképes alapbé
  r
• Negyedéves bónuszlehetőség
  átlátható, tervezhető és reálisan elérhető tervcélok mellett
• Cafeteria szolgáltatás
• Online egészségügyi szolgáltatás
  (pl. táplálkozási tanácsadás, pszichológiai támogatás, orvosi konzultációk, egészségügyi dokumentumértelmezése stb.)
• Céges autó
  magánhasználati lehetőséggel
• Bővített alapszabadság keret
• Képzések, tréningek és szakmai rendezvényeken való részvétel
• Inspiráló, támogató munkakörnyezet és valódi vezetői támogatás

Lokáció:
Pest megye vagy Kelet-Magyarország

Ha úgy érzed Téged keresünk, ne várj sokat – küldd el fényképes jelentkezésed, és vágjunk bele együtt