személyügyi és szervezési osztályvezető

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 137967

Intézményi iktatószám: XVI/972-1/2025

BUDAPEST FŐVÁROS VII. KERÜLET ERZSÉBETVÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL

Jogi és Ügyviteli Főosztály, Személyügyi és Szervezési Osztálya

pályázatot hirdet Közszolgálati jogviszony (Kttv.) keretében

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az osztályvezető felelős a Polgármesteri Hivatal humánerőforrás-stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért. Feladatai közé tartozik a munkaerő-és bértervezés, az ösztönzési és juttatási rendszer, valamint a személyzetfejlesztés koordinálása, a teljesítménymenedzsment és karrierfejlesztés rendszerének kialakítása és működtetése, a meglévő teljesítményrendszer fejlesztése. Felel a személyügyi tevékenység szakmai irányításáért, a tevékenységek összehangolásáért. A személyügyi tevékenységet meghatározó jogszabályi háttér változásait nyomon követi, a jogszabályok betartását biztosítja, továbbá szavatolja az egységes jogértelmezést és állásfoglalás kialakítását. Felügyeli és irányítja az osztály működését, az alárendeltségébe tartozó munkatársakat, szakmai segítséget nyújt, munkájukat ellenőrzi. Felelős a HR szabályzatok kidolgozásáért, végrehajtásáért, időszakonkénti felülvizsgálatáért. Biztosítja, hogy a szervezet erőforrásai a leghatékonyabb módon támogassák a hivatali működést, elkötelezett abban, hogy a "megfelelő ember a megfelelő helyen" végezze munkáját. Az osztály feladatkörébe tartozó ügyekben előterjesztést készít a Képviselő-testület részére, a Főosztályvezető utasítására részt vesz a Képviselő-testület ülésein. A Főosztályvezető felé rendszeresen beszámol az osztály tevékenységéről, az eredményekről, kihívásokról. Vezeti az osztályt, felelősséget vállal annak tevékenységéért, a jogszerű és szakszerű működésért. Biztosítja az osztály nyilvántartásainak megfelelő vezetését, összeállítja az osztályt érintő beszámolókat, jelentéseket.

Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy

FEOR besorolás: 1412 Személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Emberi erőforrási/oktatási, képzési

Betöltendő állás jogviszonya: Közszolgálati jogviszony (Kttv.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:

Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Budapest

A munkavégzés pontos helye:

Erzsébet körút 6.

Álláshirdető szervezet bemutatása: Az álláshirdetővel kapcsolatos információk a oldalon olvashatóak.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A Polgármesteri Hivatalban érvényes illetményalap 80.000,- Ft, felsőfokú végzettség esetén az illetménykiegészítés mértéke 40%. Az illetmény megállapítása a vezetői kinevezésre figyelemmel történik. A cafeteria br ,- Ft. A Polgármesteri Hivatalban jelenleg heti 1 munkanap távmunkavégzési lehetőség biztosított. A kinevezés a Polgármesteri Hivatal jegyzőjének javaslatára Budapest Főváros VII. Kerület Erzsébetváros Önkormányzatának polgármestere egyetértésével, hat hónap próbaidő kikötésével történik. Az adatkezelési tájékoztató, valamint az adatkezelési nyilatkozat az alábbi linken érhető el:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Magyar állampolgárság

Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

Elvárt végzettség/képesítés:

1. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Menedzsment és igazgatás, A 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. melléklet 23. pont I. besorolási osztályban meghatározott végzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 2

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés:

1. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Jog, Jogi felsőoktatásban szerzett szakképzettség

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

Egyéb pályázati előnyök:

közigazgatási alapvizsga megléte

közigazgatási szakvizsga megléte

versenyszférában szerzett humánpolitikai gyakorlat

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

Érzelmi intelligencia (alap)

Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)

Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)

Munkatársak motiválása (vezetői)

Stratégiai gondolkodás (egyéb)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

motivációs levél

fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján

Adatkezelési nyilatkozat

szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása

végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: :00

Pályázat benyújtásának módja:

Elektronikus úton a Személyügyi és Szervezési Osztály részére a e-mail címre. A pályázattal kapcsolatban további felvilágosítást nyújt Czikora Petra humán referens a 061/ as telefonszámon, az ellátandó feladatok tekintetében és egyéb kérdésben dr. Mészáros-Rajczi Andrea aljegyző a 061/ es telefonszámon.

A pályázat elbírálásának módja: A beérkezett pályázatok formai és tartalmi szűrését követően a pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt. A hiányosan, illetve határidőn túl benyújtott pályázatok elutasításra kerülnek. A pályázatot kiíró szerv a pályázat indokolás nélküli eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. A pályázatokat Budapest Főváros VII. Kerület Erzsébetvárosi Polgármesteri Hivatal jegyzője bírálja el.

A pályázat elbírálásának határideje: :00

A pályázati kiírás további közzétételének helye:

Állás tervezett betöltésének időpontja:

Publikálás tervezett időpontja:

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.