IT Recruiter

Röviden a cégről:

Cégünk professzionális mérnöki kompetenciaközpontként innovatív fejlesztési projektekkel és rugalmas üzleti modellekkel segíti iparági partnereit.

Teljes körű megoldásokat nyújtunk a fejlesztési életciklus minden szakaszában: tervezéstől a megvalósításon és prototípusgyártáson át a szervizelésig és karbantartásig.

Kiválasztási folyamatunk gyors és jelöltközpontú. Nemcsak toborzunk – hidat építünk a szakemberek és izgalmas projektjeink között.

Röviden a feladatokról:

Csapatunkba
IT Recruitert
keresünk, aki teljeskörűen, dinamikusan és proaktívan menedzseli toborzási-kiválasztási folyamatainkat az igényfelméréstől a belépésig.

Feladatai közé tartozik a pozíciók operatív támogatása, a hirdetések kezelése, jelöltek aktív keresése, előszűrése és a személyes interjúk lebonyolítása, valamint a szakmai vezetőkkel való szoros együttműködés a legjobb jelöltek megtalálása érdekében.

A következő feladatok várnak rád:

• Teljeskörű, end-to-end toborzási folyamatok menedzselése:
  igényfelmérés, hirdetések kezelése, jelöltek aktív keresése (sourcing), előszűrés, személyes interjúk szervezése és lebonyolítása, ajánlatadás, beléptetés támogatása.
• Személyes és online interjúk megtartása különböző technológiai területeken dolgozó jelöltekkel.
• Szoros együttműködés a vezetőkkel a keresési stratégia kialakításában és a kiválasztási döntések előkészítésében.
• A toborzási folyamatok folyamatos fejlesztése, piacfigyelés és trendek követése az IT munkaerőpiacon.

Az alábbi tapasztalatokkal tudsz hozzájárulni a csapatunk sikeréhez:

• Minimum 2-3 év releváns toborzási tapasztalat, lehetőleg IT területen.
• Ügynökségnél szerzett IT toborzási tapasztalat preferált.
• Naprakész tudás az IT munkaerőpiacról és a technológiai szerepkörök átfogó ismerete.
• Magabiztos, önálló munkavégzés, jó stakeholder management és kommunikációs készségek.
• Angol nyelvtudás tárgyalási szinten (szóban és írásban), német nyelvtudás előny.
• Mérnöki vagy műszaki terület ismerete előnyt jelent.

Amit kollégáinknak nyújtunk:

• Cafetéria
• Egészségbiztosítás
• Gyermek születése esetén babautalvány és extra apasági szabadság
• Szakmai és nyelvi képzések
• Gondosan kidolgozott onboarding folyamat
• Céges rendezvények és csapatépítő programok
• Közös sportolási lehetőségek
• Ingyenes parkolás az irodaház mélygarázsában