Minőségirányítás vezető

Ismered a minőségirányítási rendszereket, jártas vagy az üzemeltetésükben és a folyamat fejlesztésükben?

Akkor itt a helyed, mint

a magyarországi Downstream Division (DS) szervezetünkben

Csatlakozz a MOL Downstream csapatához, ahol a Minőségirányítás nem csak szabályok betartását jelenti, hanem stratégiai irányítást, folyamat fejlesztést, innovációt és digitalizációt. Ha szeretsz rendszerekben gondolkodni, kollégákat fejleszteni és hatással lenni az üzleti eredményekre, nálunk a helyed

Munkavégzés helye: Budapest, Százhalombatta, Tiszaújváros

Fő felelősségek és feladatok:

• A Minőségirányítás szervezeten belüli vezetői feladatokat ellátása: toborzás, képesség fejlesztés, talent management, teljesítmény management. A szervezet költség tervének kidolgozása, költséghely felelősi feladatok ellátása.

• Budapesten, Százhalombattán és Tiszaújvárosban dolgozó 14 fős szakértői csapat (2 csoportvezető és 12 szakértő) szakmai irányítása.

• Minőségirányítási stratégia fejlesztése és a kapcsolódó akciók megvalósításának irányítása.

• Hatékonyságot érintő projektek, digitalizációs törekvések és ezzel kapcsolatos fejlesztések kedvezményezése és szakmai vezetése.

• Minőségirányítási rendszer felügyelete és fejlesztése az ISO 90001 szabvány követelményei szerint a DS MOL és az MPK területek számára (~4000 fő támogatása). Felkészítésük és megfelelőségünk biztosítása a külső auditok során, a tanúsítás scope alá tartozó szervezetek számára belső IIR auditok koordinálása.

• A Downstream management team tagjaként, folyamatos egyeztetés az üzleti területek vezetőivel az irányítási rendszereket érintő aktuális feladatokról, auditokról, stratégiai akciókról, folyamat fejlesztésekről.

• A MOL külső és belső szakmai képviseletének ellátása (pl. tanúsító-, vevői auditok, tanúsítói szerződések, szakmai fórumok stb.).

• DS MOL szinten a tudás és a jó gyakorlat megosztás biztosítása, minőségtudatosság előmozdítása.

• Jó gazda szemlélettel irányítani a szervezetet, fenntartható megoldásokat és ügyfélközpontú működést biztosítani, gondoskodni a kollégák fejlesztéséről, az utánpótlás biztosításáról.

• A szervezetre vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok betartatása, illetve betartásának ellenőrzése. (mint pl. Etikai es Üzleti, Magatartási Kódex, összeférhetetlenségi-, EBK- és adatvédelmi szabályok).

A munkakör betöltéséhez szükséges:

• Felsőfokú végzettség

• Átfogó MOL-csoport tevékenység- és szervezet ismeret

• Legalább 5 éves nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat Minőségirányítási területen

• 3+ éves vezetői tapasztalat 

• Szabályozási, integrált irányítás rendszerek koordinációjában jártasság (pl ISO 9001,ISO 50001 JIG, Bitumen Gyártásközi ellenőrzés, stb.)

• Stratégiai gondolkodásmód, stratégia meghatározásában és megvalósításában jártasság

• Jó vezetői képességek – képesség mások motiválására, problémamegoldások és változások kezelésére, hatékonyság javító folyamatok koordinálására

• Kommunikációképes angol nyelvtudás

• Ügyfélközpontúság és koordinációs készség

• Projekt- és folyamatmenedzsment ismeretek

• Jó kommunikációs és prezentációs készség

• Utazási hajlandóság, B kategóriás vezetői engedély

Amit kínálunk:

• Komplex feladatkör, szakmai kihívások: a Downstream és az MPK irányítási rendszereinek menedzselése és fejlesztése, a komplex szervezet működtetése, QM stratégia megvalósítása, komplex projektekben részvétel

• Összetartó, tapasztalt, jó hangulatú csapat (10+ fő)

• Downstream-en belüli tudásmegosztás és az irányítási rendszerek működtetésének és nagy beruházások minőségirányítási szakmai kooperációja

• Harmonikus csapatműködés, fejlesztő tréningeken való részvétel, DS szervezeteinek működésére való hatás

• Széleskörű juttatási csomag (bruttó 800k cafeteria, 15%25-os éves bónusz)

• Medicover egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést

• Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben

• Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonyod teljes időtartama alatt

• Bejárási támogatás

• Gyermek táborok, családi programok

• Céges autó

Ha szeretnél egy olyan csapatot vezetni, ahol a minőség nem csak ellenőrzés, hanem üzleti értékteremtés, várjuk jelentkezésed

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze toborzó csapatunknak Szívesen segítünk.