szenior technical projektvezető

szakterület

IT és innováció

tapasztalati szint

tapasztalattal rendelkező

munkavégzés helye

1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.

feladatok, amik rád várnak:

A műszaki projektmenedzser egyesíti a hagyományos projektmenedzser koordinációs felelősségét a mélyrehatóbb informatikai ismeretekkel. Szerepük az összetett technológiai projektek felügyelete, biztosítva, hogy az infrastrukturális és a rendszer szintű követelmények részletei összhangban legyen a projekt céljaival. A műszaki projektvezetőkhöz tartozó projekt típusok pl.: end of life rendszerek kiváltása; operational efficiency megoldások bevezetése; monitoring & risk management eszközök bevezetése; security megoldások implementációja; felhő alapú megoldásokra, openshift-re való átállási munkák; összetett migrációs projektek.

• felelős leszel a számodra kijelölt technikai projektkezdeményezések sikeres végrehajtásáért a tervezéstől a befejezésig
• kivizsgálod és felülvizsgálod a hozzád rendelt projektekre vonatkozó IT 2 IT típusú projekt kezdeményezéseket, beleértve a projektcélokat, technológiákat, rendszereket, információs specifikációkat, ütemterveket, finanszírozást a megfelelő üzemeltetési szakemberek bevonásával
• megvalósítási projekttervek dolgozol ki és hajtasz végre a határidők és költségvetési korlátok figyelembevételével
• szorosan együttműködsz az üzemeltetési, technológiai fejlesztési csapatokkal
• rendszeresen kommunikálsz és jelentéseket készítesz a projekt állapotáról és mérföldkövek teljesítéséről a vezetőség és az érintett felek felé
• proaktív kockázatkezelés és problémamegoldás a projekt során
• eseti hibakezeléseket priorizálsz a negyedéves vállalások sérülése nélkül
• projekt függőségeket kezelsz

csatlakozz jó hangulatú csapatunkhoz

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

• fejlődj szakmailag
• közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
• képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
• belső karrierutakkal támogatunk
• modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
• nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére
• inspiráló és barátságos munkakörnyezetben dolgozhass

juttatások:

• piaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafetéria juttatás (az alapbér 10%-a)
• éves teljesítmény alapú jutalom
• dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
• céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
• csoportos egészségbiztosítási csomag
• 50% home office lehetőség

amire szükséged lesz a sikerhez:

• felsőfokú végzettség
• magas szintű önállóság, proaktív problémamegoldó szemlélet
• legalább 9+ év projektvezetői tapasztalat műszaki, infrastruktúrális IT területen projektmenedzsmentben
• szoftverfejlesztési módszertan, hardverkonfigurációk és informatikai infrastruktúra ismerete
• kiváló kommunikációs és csapatmunka készségek
• IT fejlesztőkkel és tesztelőkkel való szoros együttműködésben tapasztalat
• szervezőkészség és nagyfokú figyelem a részletekre
• tárgyalóképes, minimum középszintű angol szóbeli és írásbeli nyelvtudás kiemelten fontos, a prezentáció és napi munkavégzés sok esetben angolul történik

előny:

• tapasztalat a projektmenedzsment eszközökkel és módszerekkel, például Gantt-diagramok, Scrum stb.
• banki szektorban szerzett tapasztalat
• IT üzemeltetési tapasztalat
• gyors tempójú, magas ownership munka etikett
• erős stakeholder management
• projektmenedzser tanúsítvány (PMP, PRINCE2 stb.)
• Jira és Confluence használat

munkavégzés helye:

• Központi irodánk a Lechner Ödön fasor 9. alatt található, a IX. kerületben.
• Tömegközlekedéssel könnyen megközelíthető a 2-es, 24-es villamossal, 23-as, 54-es, 55-ös busszal és a H7-es HÉV-vel is.
• Kellemes Duna-parti környezetben dolgozunk, környezettudatos, fenntartható, LEED arany minősítéssel rendelkező irodaházban töltjük mindennapjainkat.

Aki már megtalálta azt, amit igazán szeret, az tudja, hogy milyen flow-ba kerülni.

Margaréta

projektmenedzser

Portfolió menedzsment iroda

kiválasztás menete

• jelentkezés / regisztráció

• kapcsolatfelvétel

• interjúk

• döntés

• ajánlatadás / beléptetés

• beillesztés, mentorálás

éves teljesítmény alapú jutalom
cafetéria juttatás, az alapbér 10%-a
magas színvonalú egészségbiztosítás, akár az egész családnak
ingyenes dolgozói számlacsomag és kedvezményes K&H termékek
50% home office központi területen
extra home office lehetőség kisgyermekesek számára a nyári óvodai/iskolai szünet alatt
sportközösségek
önkéntes programok, melyet szabadnappal támogatunk
dolgozói elismerések különdíjak

---