Szervezetfejlesztő talent

A HR szolgáltatók piacán egy kifejezetten üzleti szemléletű, ügyfelei eredményességéért dolgozó, tőkeerős tulajdonosi hátterű startup vállalkozás bővülő csapatába keresünk

szervezetfejlesztő talentet.

Feladatok:

• Ügyfél-kapcsolattartás és proaktív együttműködés

• Egyéni, csoport- és szervezeti problémák diagnosztikája

• Szakmai javaslatok és ajánlatok összeállítása, szerződések megkötése

• Személyes és online konzultációk, [szervezet]fejlesztési programok kivitelezése Budapesten és vidéken

• Szakmai rendezvények, meetupok látogatása, szakmai és üzleti kapcsolatépítés

• Részvétel a megbízó szolgáltatásainak közös fejlesztésében

• Projektkoordináció és adminisztráció

Előnyök:

• Komplex, elemző gondolkodásmód

• Jó feladatmenedzsment képességek

• Tárgyalási tapasztalat felsővezetőkkel

• Kiváló kapcsolatteremtő és előadói készség

• Felsőfokú végzettség [diploma]

• Szervezetfejlesztő, oktató, tréner vagy coach képzettség, gyakorlat

• B kategóriás jogosítvány, esetleg saját autó

• Angol nyelvtudás

• Vállalkozói szemléletmód

A munkáltató ajánlata:

• Vállalkozói szerződés alapján az első három hónapban [az adókon és egyéb költségeken felül] fix nettó 500.000 Ft, amely ezután nettó 800.000 Ft-ra emelkedik.

• A 2. évtől havi projektbónuszok [felülről nyitottan].

• Technikai eszközök, segédanyagok [laptop, mobil, bemutatkozó és szakmai anyagok].

• Flexibilis, hibrid munkavégzés és időbeosztás.

• Transzparens, játszmamentes csapat, tudatos együttműködés, normális vezetők és tulajdonosok.