Ügyvezető Igazgató
1 week ago
HR szolgáltató cég keres Ügyvezető pozícióba új munkatársat, aki felelős a vállalat teljes körű irányításáért, különös tekintettel az értékesítési stratégiák fejlesztésére, a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés piacán való növekedésre, valamint a munkatársak menedzselésére és fejlesztésére.
Feladatok:
- A vállalat rövid- és hosszú távú értékesítési stratégiájának fejlesztése, a piaci növekedés elősegítése
- Stratégiai vezetés és döntéshozatal, innovatív szolgáltatások bevezetése a munkaerő-kölcsönzési és közvetítési szolgáltatások területén
- Az értékesítési csapat támogatása, az értékesítési célok elérése
- Piaci trendek, versenytársak tevékenységének és ügyféligények alapos elemzése
- Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása kulcsfontosságú ügyfelekkel, különösen nagy volumenű munkaerő-kölcsönzési és közvetítési projektek esetén
- Szervezeti kultúra fejlesztése, amely támogatja az alkalmazottak elkötelezettségét és elégedettségét
- Tehetségmenedzsment folyamatok irányítása, különös figyelmet fordítva a toborzásra, a tehetségek felvételére és megtartására a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés területén
- HR stratégia kidolgozása, munkaerő-tervezés, képzési programok fejlesztése, javadalmazási rendszerek optimalizálása
- Változásmenedzsment kezelés, a munkaerőpiaci változásokhoz és új szabályozási környezethez való igazodás
- Szervezeti változások kezelése, különösen a digitális transzformáció és a HR folyamatok automatizálása terén
- Jogi és szabályozási megfelelőség biztosítása a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés területén, figyelemmel kísérve a legújabb munkaügyi jogszabályokat és irányelveket
- A vállalat képviselete szakmai eseményeken, tárgyalásokon és a médiában, különösen a HR és munkaerő-kölcsönzés területén
Elvárások:
- Legalább 3-5 éves vezetői tapasztalat munkaerő-kölcsönzés, közvetítés vagy iskolaszövetkezeti szolgáltatások területén, erős HR fókuszú szerepkörben
- Magabiztos angolnyelv-tudás
- Kiemelkedő stratégiai gondolkodás, döntéshozatali képesség, valamint erős kommunikációs és motivációs készségek
- Alapos ismeretek a HR folyamatok, tehetségmenedzsment, munkaügyi jogszabályok és változásmenedzsment terén
- Mélyreható ismeretek a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés iparágáról, piaci trendekről és innovációs lehetőségekről
- Integritás, önállóság és a folyamatos tanulás iránti elkötelezettség
Amit ajánlunk:
- Éves bónusz
- Kafetéria
- Rugalmas beosztás
-
Ügyvezető Igazgató
1 week ago
Budapest, Budapest, Hungary Karrier Hungária Full timeHR szolgáltató cég keres Ügyvezető pozícióba új munkatársat, aki felelős a vállalat teljes körű irányításáért, különös tekintettel az értékesítési stratégiák fejlesztésére, a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés piacán való növekedésre, valamint a munkatársak menedzselésére és fejlesztésére.Feladatok:A vállalat...
-
Szakmai Titkár
2 months ago
Budapest, Hungary MOL Nyrt. Full timeMOL Körforgásos Gazdálkodás Kft. a következő pozícióra keres új munkatársat: Szakmai Titkár Munkavégzés helye:Tatabánya FŐ FELELŐSSÉGEK ÉS FELADATOK: Az Ügyvezető Igazgató részére szakmai anyagok elkészítése (az ehhez szükséges adatok begyűjtése, rendszerezése, feldolgozása), ellenőrzése, összefoglalt...