HR generalist

A világszerte több mint 60 telephellyel, közel 8000 munkavállalóval és hozzávetőlegesen három milliárd eurós éves bevétellel rendelkező Trivium Packaging a fémcsomagolás globális fenntarthatósági vezetője. A Trivium Packaging a különböző végfelhasználói piacok, így például Food, Seafood, Pet Food, Nutrition, Beauty and Personal Care, Household Care és Premium Beverages - ügyfeleinek széles körét szolgálja ki.A Trivium szeretné formnálni az iparágat, és ambiciózus átalakulási folyamatba kezdett. A közeljövőben a hangsúly a csapat felépítésére és továbbképzésére, a pénzügyi teljesítmény növelésére, valamint annak eldöntésére kerül, hogy hol szerepeljünk, és hogyan kerüljünk a nyertes piaci pozícióba a Trivium üzleti rendszerének (kereskedelmi, üzemelési és ellátási lánc kiválóság) végrehajtása révén. A Trivium ambiciózus fenntarthatósági célokat tűzött ki, és kizárólag olyan termékekre összpontosít, amelyek végtelenül újrahasznosíthatóak, így a fenntarthatóság beépült alapanyagainkba és tevékenységeinkbe. Vállalatunk fenntarthatósági folyamata platina minősítést kapott a világvezető EcoVadis minősítő ügynökségtől, amely ezt a díjat a >75000 vizsgált vállalat közül csak a legjobb 1%-nak ítéli oda. A fenntarthatóság a Trivium minden egyes funkciójába be van ágyazva, így a DNS-ünk részét képezi. A globális központi iroda az amszterdami repülőtéren található, azonban sokan virtuális csapatokban dolgoznak a különböző országokban. Kultúránk eredményorientált, vállalkozó szellemű, informális és rendkívül multikulturális. Munkatársaink nagyfokú felelősséget vállalnak.Főbb feladatok:Interjúk lebonyolítása és koordinálása különböző részlegekkelToborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű kezeléseÚj munkavállalók zökkenőmentes beléptetésének támogatásaMunkavállalói képzések és fejlesztési programok szervezése és támogatásaMunkaügyi adminisztráció és HR dokumentáció kezeléseEgyüttműködés a vezetőkkel a munkavállalói elköteleződés és megtartás érdekébenMunkaügyi jogszabályoknak és belső szabályzatoknak való megfelelés biztosításaBérszámfejtési adminisztráció támogatásaElvárások:Felsőfokú végzettség (HR vagy gazdasági szakirány)HR területen szerzett releváns tapasztalat (generalista vagy hasonló munkakörben)Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készségKépesség több feladat párhuzamos kezelésére, priorizálásra gyors tempójú környezetbenMunkaügyi jogszabályok és HR legjobb gyakorlatok ismereteMS Office és HRIS rendszerek (pl. Nexon) magabiztos használata előnyt jelentBérszámfejtő és/vagy TB ügyintéző végzettségAngol és magyar nyelv folyékony használata előnyt jelentAmit kínálunk:Támogató és befogadó vállalati kultúraSzakmai fejlődési és előrelépési lehetőségekVersenyképes juttatási csomagLehetőség egy olyan vállalatnál dolgozni, amely valóban értékeli munkavállalóitMunkavégzési hely: SzennaA MUNKÁBAN AZ IGAZI ÉNÜNKET MUTATJUKA céljaink elérése érdekében tudjuk, hogy minden szinten kollégákra van szükségünk, akik tényleges diverzitással rendelkeznek minden szempontból. Ezért tekintjük magunkat esélyegyenlőséget tiszteletben tartó munkadónak. Faji, vallási, életkori, nemi, nemzeti származás, szexuális irányultság, nemi identitás, bőrszín, fogyatékosság vagy védett veterán státuszra való tekintet nélkül minden kvalifikált jelentkezőt figyelembe veszünk a munkaerő-felvétel során. Ügyfeleink nagyon eltérő hátterűek lehetnek, és így munkatársaink is. Üzletvitelünk szempontjából kritikus jelentőségű, hogy biztosítsuk minden kollégánk számára azt, amire a legjobb teljesítmény érdekében szüksége van, és hogy az igazi énjét tudja mutatni a munkahelyen.