HR Business Partner

A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.

• A munkakör célja a magas szintű HR szakmai támogatás, szolgáltatás nyújtása a kijelölt üzleti terület vezetői számára. A HR Business Partner kulcsfontosságú szerepet játszik a vállalat céljainak eléréséhez szükséges mennyiségű és minőségű szakember állomány biztosításában.

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
• Segítségnyújtás a gyengén teljesítő kollégák fejlesztési tervének elkészítésében és a folyamat lebonyolításában
• Új vezetők, frissen kinevezett vezetők felkészítése, folyamatos edukációja a HR folyamatok tekintetében
• Stratégia valamint bérezési kérdésekben adatok, benchmark biztosítása
• Próbaidős, visszatérő és kilépő interjúk lebonyolítása, azokból akciótervek megfogalmazása, végrehajtása a területi vezetőkkel
• Problémák, fejlesztendő lehetőségek azonosítása a szervezeti egységekben, azok megoldására, hatékonyabbá tételére akciók kidolgozása a vezetőkkel
• Fegyelmi ügyek és munkaviszony megszüntetések lebonyolítása
• Vezetők támogatása nehéz döntés vagy a munkavállalókat várhatóan negatívan érintő vállalati intézkedések kommunikációjában
• Toborzási folyamat teljes körű szakmai lebonyolítása, vezetők támogatása a kiválasztási folyamatban
• Belső pályázatok kiírása, kiválasztás támogatása, részvétel az előléptetési döntésekben

• Felsőfokú, szakirányú végzettség (HR, közgazdász, kommunikáció)
• Minimum 2 év releváns szakmai tapasztalat (HRBP pozícióban)
• Angol nyelvismeret
• Te vagy az ideális jelölt, amennyiben a személyiségeddel könnyen tudsz kapcsolatot, bizalmat építeni, kialakítani
• Ha kifogások helyett megoldásokban gondolkodsz
• Ha élvezed, hogy zajlik az élet a munkahelyeden és doppingol, hogy kihívásokat oldhatsz meg kollégáiddal egy folyamatosan változó R&D területen
• Ha fontos Számodra, hogy magasan képzett kollégákkal és ténylegesen modern környezetben dolgozhass
• Ha a kreativitás és az innováció szavak hallatán felcsillan a szemed

• Coaching végzettség
• Nagyvállalatnál, gyártó közegben szerzett munkatapasztalat

• Anyagi elismerés: havi alapbéren felül év végi bónusz, dolgozói ajánlási bónusz (akár br Ft), lojalitási program, cafeteria (évi br Ft választható juttatásokra).
• Rugalmas munkaidő, a munka-magánélet egyensúlyának támogatása céljából.
• Fejlődés és tanulás: kihívásokkal teli feladatkör, szakmai tréningek, képzések.
• Családbarát támogatás: adómentes bölcsődei-óvodai szolgáltatás cafeteria keretében, 10 nap apaszabadság 100%-os bérrel, Vodafone flottacsomag családtagoknak, diákhitel-törlesztés cafeteria keretében.
• Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100% tömegközlekedési térítés, vidéki lakóhely esetén, biciklivel való munkába járási támogatás (havi br Ft).
• Mobilitás és parkolás: ingyenes, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike flotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretében.
• Egészség: szemüvegtámogatás, helyszíni orvosi szolgáltatások, kedvezményes Swiss Clinic vizsgálatok, egészségpénztári lehetőség.
• Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet az irodánkkal szemközti Liget Fitnessben, AYCM csatlakozás, sportklubok (foci, futás).
• Közösségi élet: rendszeres csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (pl. csillagászat, horgászat, fotózás).
• Dolgozói kedvezmények: banki, éttermi, könyvesbolti és egészségtudatos szolgáltatói kedvezmények, szállodai és utazási akciók, webshop-kedvezmények.

Állás azonosító:

1899

Pozíció pontos megnevezés:

HR Business Partner

Munkavégzés helye:

Budapest

Szakterület:

HR támogatás

Munkaszerződés típusa:

Határozatlan idejű

Napi munkaidő:

Teljes munkaidőben