Tapasztalt HR operációs munkatárs

Csatlakozz hozzánk és legyél HR szakértő a Lufthansa Technik Budapestnél

Szeretnél egy nyugodt, barátságos légkörben dolgozni egy világszínvonalú, megbízható cégnél? Fontos számodra, hogy büszke lehess a munkahelyedre és arra, hogy kiket segítesz? Akkor itt a helyed – segítsd velünk a Lufthansa Techniket tovább szárnyalni

Téged keresünk, ha:

• Magabiztos vagy HR operációban és jogszabályi ismeretekben.
• Fontos számodra a pozitív HR-élmény biztosítása.
• Könnyen teremtesz kapcsolatot különböző generációkkal.

Rólunk:
A Lufthansa Technik Budapest 2001 óta foglalkozik utasszállító repülőgépek karbantartásával a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren. HR csapatunk elkötelezetten, szenvedéllyel és megbízhatóan dolgozik a munkavállalókért és a vállalat sikeréért.

Miért minket válassz?

• Mert itt nem csak egy állást kapsz, hanem egy inspiráló utazást egy összetartó csapatban.
• Mert nálunk az ötletek szárnyra kelnek, és a mosoly nem csak munkaköri leírás.
• Mert egy 8 fős csapat tagja lehetsz, akik hisznek abban, hogy a munka lehet szórakoztató és értékteremtő.

Kit keresünk?
Olyan HR szakértőt, aki:

• Tapasztalt munkajogban és HR operációban.
• Nem frontvonalban dolgozik, de támogatja a HRBP-ket és generalistákat.
• Nyitott a személyes kapcsolatra a több mint 410 munkatárssal.
• Pozitív hozzáállású, megbízható és csapatjátékos.

Amit kínálunk:

• Változatos, kihívásokkal teli munkakörnyezet.
• Egyedi projektek és napi operáció.
• Kreatív együttműködés és fejlesztési lehetőségek.

Feladatok

• Szerződések, szabályzatok, munkaköri leírások és egyéb HR dokumentumok készítése
• HR jogi ügyek kezelése, HR jogszabályi változások implementálása
• SAP HR adatbázis naprakészen tartása;
• Kompenzációs számolások, bérfejlesztés tábla készítés (bérszámfejtés előkészítése nem része a feladatnak)
• Nyilvántartások vezetése, heti/havi riportok készítése, szabadság és havi záráshoz kapcsolódó riportok készítése
• Belföldi és külföldi munkavállalók munkába állásának teljes körű ügyintézése (beszállító segítségével);
• Munkásszállás ügyintézése, kapcsolattartás;
• Orvosi és szűrőprogramok intézése;
• Operatív kapcsolattartás munkavállalókkal;
• Belső folyamatok fejlesztése;
• Javaslattétel a folyamat-megújításra a szabályzatok, gyakorlatok és a HR rendszerek tekintetében.

Elvárások

• Felsőfokú, szakirányú (elsősorban HR, jogi, gazdasági vagy pszichológia) végzettség
• Legalább 5 év HR operációban, HR riportingban vagy HR munkajogi specialistaként szerzett tapasztalat
• Korszerű HR rendszerek ismerete. Magabiztos MS Office ismeret. Erős Excel és riportálási tudás.
• Munkajogi ismeretek
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban, a nyelv napi szintű használata
• Folyamatszemlélet
• Precizitás, alaposság, monotónia tűrés
• Jó kapcsolatépítő és szervező képesség
• Csapatjátékos hozzáállás
• Kiváló kommunikációs készség
• Rugalmasság és a változásokhoz való alkalmazkodóképesség
• Fejlődni és tanulni vágyás
• És ami az egyik legfontosabb: a jókedved és humorodat se hagyd otthon

Előnyt jelent

• SAP HR modul ismeret és gyakorlat

Amit kínálunk

• Önálló munkavégzést egy nagy múltú, biztos hátterű, multinacionális cégnél - egy olyan helyen, ahol a munkatársak igazán elkötelezettek a munkájuk iránt
• Tanulási, fejlődési lehetőséget
• Együttműködő csapatot
• Kiszámítható munkarendet
• Stabil, hosszú távú munkalehetőséget
• Heti egy napot otthoni munkavégzésre
• Pozícióhoz illő versenyképes fizetést
• Béren kívüli juttatásokat (célprémium, cafetéria választható formában, SZÉP kártya, egészségbiztosítás)
• És a non-plus-ultra ha szeretsz utazni: Kedvezményes repülőjegy-vásárlási lehetőséget a világ számos nagyon távoli országába