Test manager

Job Id

56040

Unternehmen

UniCredit Bank Hungary Zrt.

Competence Line

Digital

Funktionsbereich

Digital & Data

Standort

Budapest

Land

Ungarn

Kontakt

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Full-time Contract

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

A COO területen lévő Digital Governance and Control területre keresünk Bank oldali teszt managert, aki a fejlesztések bank oldai tesztelését manageli.

• Tesztelési stratégia és terv kialakítása, valamint ezek követése a projekt során.
• Tesztelési folyamatok koordinálása: tesztesetek írása, kiosztása, végrehajtásának irányítása és nyomon követése.
• UAT (User Acceptance Testing) támogatása: belépési/kilépési feltételek ellenőrzése, tesztcsapat betanítása, tesztelés során felmerülő problémák kezelése.
• Tesztelési erőforrás meghatározása, tesztcsapat összeállítása.
• Kapcsolattartás és együttműködés a banki üzleti területekkel, projektvezetőkkel, fejlesztőkkel és külső szolgáltatókkal.
• Tesztelési riportok készítése: rendszeres és ad-hoc jelentések a tesztelés állapotáról, hibák koordinálása, minőségbiztosítás.
• Kockázatok és problémák kezelése: felismerés, eszkalálás, megoldási javaslatok kidolgozása.
• Projektmenedzsment támogatása: ütemezés követése, dokumentációk frissítése, minőségbiztosítási feladatok ellátása.

• Legalább 3-5 év tapasztalat IT vagy banki projektek tesztelésében, UAT koordinálásában
• Felsőfokú végzettség (informatikai, gazdasági vagy műszaki területen)
• Angol nyelvtudás szóban és írásban (bankcsoporti kommunikációhoz)
• Tesztelési módszertanok ismerete (pl. UAT, funkcionális tesztelés)
• MS Office és tesztelést támogató eszközök (pl. JIRA, Confluence) magabiztos használata
• Jó kommunikációs és koordinációs készség, stakeholder management
• Precizitás, rendszerszemlélet, problémamegoldó képesség

Előnyt jelent:

• Tesztmenedzsment vagy projektmenedzsment tapasztalat

Gondoskodunk Rólad – minden élethelyzetben

• Országos lefedettségű privát egészségbiztosítás a próbaidő lejártát követően
• Átfogó betegség-, baleset- és életbiztosítás, hogy biztonságban érezd magad
• Munkavállalói támogató program – ingyenes, anonim pszichológiai, jogi és életmód tanácsadás
• Munkába járás támogatása a törvényi keretek között, hogy az irodai napok is kényelmesen induljanak

Együtt könnyebb – erős közösség vár

• Mentorprogram, női közösségépítő kezdeményezések és aktív GenZ közösség, ahol a fiatal tehetségek is hangot kapnak
• Önkéntes lehetőségek, hogy adhass másoknak is
• Sportegyesület, well-being room a székházban, valamint AYCM (All You Can Move) sportbérlet
• Modern, kreatív irodák és közösségi terek, ahol öröm a munka
• Központi elhelyezkedésű, könnyen megközelíthető Szabadság téri székház, ahová élmény bejárni

Extra juttatások, amelyek megédesítik a mindennapokat

• Cafeteria – rugalmas béren kívüli juttatások a saját igényeid szerint
• Dolgozói kedvezmények számos szolgáltatónál
• Home office lehetőség a belső szabályzat szerint
• Felújított dolgozói étterem a Szabadság téri székházunkban panorámaterasszal, ahol élmény az ebédszünet
• Teljesítményalapú bónusz, amely elismeri a kiemelkedő munkát
• Éves extra szabadnap, amely minden munkavállalónknak jár a törvényben előírtakon felül
• +1 szabadnap véradásért
• Kedvezményes munkavállalói kölcsön a nagyobb tervekhez

Támogatjuk a szakmai fejlődésed

• Online nyelvtanulás és szakmai továbbképzések
• Egyéni képzési lehetőségek, konferenciák támogatása
• Online tanuló platform szakmai és személyes fejlődéshez
• Tehetségprogram és vezetői képzések, hogy megvalósíthasd a karriercéljaidat

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.